Human Dynamics tager udgangspunkt i den antagelse, at mennesker har forskellige grundmønstre, forstået som en personlighedsstruktur præget af tre fundamentale principper: det mentale, det emotionelle og det fysiske princip. Human Dynamics har siden slutningen af 1970´erne bredt sig fra USA, hvor metoden blev udviklet af Sandra Seagal og David Horne, til en lang række andre lande, bl.a. Sverige.

Bogen om Human Dynamics af Sandra Seagal og David Horne er at betragte som grundbogen om Human Dynamics. Bogen indledes med en grundig introduktion til selve begrebet efterfulgt af en konkret gennemgang af hver af de fem dominerende grundmønstre. I bogens afsluttende del gives der eksempler på, hvordan Human Dynamics bruges i praksis - både når det gælder personlig udvikling og organisationers udvikling. Metoden spænder vidt, idet den har generel værdi som forklaringsramme for al menneskelig kommunikation.

Forfatterne Sandra Seagal, Ph.d., har siden 1979 arbejdet med at udforske Human Dynamics. Hendes faglige baggrund er psykologi og pædagogik, og hun har bl.a. andet arbejdet som lærer, skolepsykolog og terapeut. David Horne, MA, har i kraft af sin baggrund som psykolog og pædagog arbejdet med at videreudvikle og initiere forskning omkring Human Dynamics siden 1983.